Omdat de grote Social Media sites zoals Facebook, Twitter, etc. in toenemende mate censuur toepassen en gebruikers blokkeren schijnbaar zonder reden anders dan niet welgevallige content zijn wij begonnen met het opzetten van een nieuwsmail.
Schrijf u nu gratis in voor de wekelijkse nieuwsbrief!

Er is een uitstekende biologische reden waarom je moet gaan met je onderbuik gevoel

0

Je zult ongetijfeld wel eens hebben gehoord van de uitdrukking “onderbuik gevoel” of “gut feeling” en je kan je waarschijnlijk een punt in je leven herinneren waarin je het hebt toegepast, of wenst dat je het had toegepast.

Maar wat je niet weet, is dat we eigenlijk functionele neuronen in onze darmen hebben. Dat is neuronen als in “hersenen”, en dat betekent dat ons zogenaamde darm instinct misschien meer is dan alleen driften.

Deze bevindingen zijn zeker niet nieuw en zijn aanleiding voor veel stof tot nadenken binnen de neurowetenschappen kringen voor de laatste paar jaar, met name als het gaat om mensen die in leidinggevende functies werken. Deze complexe neuronen zijn niet alleen geïdentificeerd in de darm, maar ook in het hart, waardoor de term “leiderschap” gelijk een heel nieuwe focus krjgt.

Dus wat betekent dit voor leiders over de hele wereld?

Het volgen van het instinct is voor sommige leiders een moeilijk ding om te doen omdat praktische zaken vaak de neiging om deze zogenaamde grillige verlangens overschrijven. Maar als je ondersteund wordt door de neurowetenschappen en hun bevindingen, hoe kun je het jezelf niet veroorloven om naar de darm of zelfs het hart te luisteren?

Degenen die hier niet voor kiezenpositioneren zich met een duidelijk nadeel ten opzichte van andere leiders die niet bang zijn om hoofd, hart en darmen in te zetten om hun beslissingen te nemen.

Er zijn vele wereldklasse leiders die gebruik maken van al hun intuïtieve elementen, evenals hun intelligentie, en de exploitatie van hun volledige potentieel. Deze authentieke leiders integreren wat zij weten met wat ze geloven en wat ze voelen.

Ondersteund door wetenschappelijke bevindingen, zijn echte leiders met al hun drie hersenen elementen om verandering teweeg te brengen degenen die stijgen naar de top.

De bevindingen van de afgelopen 10 jaar in de neurowetenschappen zijn absoluut fascinerend geweest en er lijkt nauwelijks een week voorbij wanneer meer en meer wordt ontdekt over dit fascinerende gebied.

We kunnen veel van deze bevindingen leren vooral wanneer we het in stukken breken tot we een beter begrip van de kernfuncties van elk element hebben.

1. Hoofd Hersenen

Wanneer we verwijzen naar het “hoofd brein”, hebben we het over de cognitieve waarneming, denken en het maken van betekenis of zin van dit alles; elementen zoals redeneren, patroonherkenning en nabeschouwing.

2. Hart Hersenen

Onze “hart brein” dekt onze emoties, onze waarden en onze verbinding met anderen door liefde medelijden of zelfs haat. Denk aan je dromen, ambities, en verlangens, dat soort dingen.

3. Darm Hersenen

Onze “darm hersenen” identificeren zich met elementen als zelfbehoud, mobilisatie en de kern van onze identiteit; onze grenzen, impulsen, moed en gevoel van eigenwaarde.

Wanneer we ze op deze wijze in stukken breken, gaat het gewoon om te laten zien hoeveel intel we ontbreren bij het maken van onze zakelijke beslissingen wanneer we ervoor kiezen om de darm en/of de hart instincten te negeren. Het vakgebied dat zich richt op de integratie van alle drie de ‘hersenen’ staat bekend als multiple hersenen integratie technieken (mbit) en het biedt zeker een interessant inzicht in leiderschap en is een positieve stap voorwaarts.

Het is belangrijk dat bij leiderschapsbesluiten, dat er daadwerkelijk toegang is tot alle drie intelligenties zodat er voldoende analyse emotionele energie en aandacht voor risico is voor een evenwichtige analyse.

Ons hoofd biedt creativiteit; ons hart, mededogen; en onze darmen, moed.

Hoewel compassie voor velen een teken is van zwakte in de leiderschap arena, heeft het een belangrijke rol te spelen in authentieke leiderschapsposities.

En natuurlijk, zonder de darmen en de moed die het brengt, zijn leiders niet in staat om hun dromen of doelen volledig te realiseren.

Ik persoonlijk kijk ernaar uit om te zien hoe “nieuwe” leiders hun positie benaderen en vertrouwen op deze gut instincten om de leiding te nemen. Het is een interessante periode op dat gebied en degenen die in contact staan met het hoofd, hart en darmen zullen echt een succesvol pad effenen en zich onderscheiden van anderen in hun sector.

Bron:

businessinsider.com.au

SONIA MCDONALD, LEADERSHIP HQ


Zoals u wellicht weet doen de Social Media sites zoals Facebook en Twitter er alles aan om ons bereik tot een minimum te beperken! We zijn daarom meer dan ooit afhankelijk van uw support om het woord bij de mensen te krijgen.
Wanneer u bovenstaand artikel nuttig, interessant of leerzaam vond, like het dan en deel het overal waar u maar kunt!
Alvast heel hartelijk bedankt voor de support!

 Ook Interessant:

ad1-png

Hoe verhelp je Acne, eczeem en andere huidproblemen op een natuurlijke wijze

Miljoenen mensen, kampen met huidproblemen als acne, eczeem, rosacea, en de beschikbare over de toonbank middelen die je kunt kopen via drogisterij en apotheek, maar [Lees Verder]

ad2-png
Neusholte problemen natuurlijk oplossen
Onze neus krijgt heel wat te verduren. Verstoppingen bij verkoudheid, of juist een loopneus. Ook zaken als hooikoorts zorgen voor neusproblemen en de middelen [Lees Verder...]
ad3-png
Last van migraine? Zo kom je er op natuurlijke wijze van af!
Al zo lang als ik mij kan herinneren heb ik last van migraine, en wat ik ook probeerde, niets hielp, ook de voorgeschreven medicatie van de huisarts niet. [Lees Verder...]

Zoals u wellicht weet doen de Social Media sites zoals Facebook en Twitter er alles aan om ons bereik tot een minimum te beperken! We zijn daarom meer dan ooit afhankelijk van uw support om het woord bij de mensen te krijgen.
Wanneer u bovenstaand artikel nuttig, interessant of leerzaam vond, like het dan en deel het overal waar u maar kunt!
Alvast heel hartelijk bedankt voor de support!
Share.

Comments are closed.