Hoe kun je andere mensen beter begrijpen?
De hoge kwaliteit van ‘ gedachten kunnen lezen’ is gekoppeld aan allerlei sociale voordelen, volgens nieuw onderzoek.
Steun World Unity: alleen via uw maandelijks of eenmalige gift kunnen we de website draaiende houden en de leugens aanpakken. Deze steun is keihard nodig in deze zware economische tijden. Klik hier om te Doneren
Mensen die gemakkelijk gedachten kunnen lezen, hebben de neiging om kleine stukjes sociale informatie op te merken en te observeren.
Volgens Dr. Melanie Green, co- auteur van de studie gaat het niet om psychische verschijnselen of iets dergelijks, maar puur op basis van signalen van het gedrag van anderen, hun non-verbale signalen om te proberen er achter te komen wat ze denken.
Mensen die gedachten kunnen lezen proberen steeds uit te zoeken wat anderen denken en voelen.
Dit biedt hen heel wat voordelen en ze zijn ook beter in groepswerk en samenwerking.
Deze mensen lijken ook een meer genuanceerd begrip te hebben over de mensen om hen heen.
Dergelijke mensen lijken rijkere psychologische portretten van mensen om hen heen te ontwikkelen.
Er is een verschil in zeggen tussen: ‘ deze persoon streeft naar succes, maar is bang om het te verwezenlijken’ tegenover ‘ deze persoon is een geweldige kok’.
Dit soort mensen zal zich ook meer aangetrokken voelen en aandacht besteden aan berichten met een identificeerbare bron, zoals een woordvoerder
of een advertentie gericht op bedrijfswaarden. Dat wil zeggen, iemand waarvan ze eventueel het perspectief kunnen proberen begrijpen.
Aan de andere kant zullen mensen die moeilijker gedachten kunnen lezen meer aandacht besteden aan onpersoonlijke advertenties, zoals advertenties die enkel maar het product bespreken ( een boodschap die niet van een bepaalde persoon of een groep lijkt te komen).
Dr Green besluit: ” Ondanks dat er in deze studie niet werd gemeten naar mogelijk groepswerk, lijken de resultaten toch te suggereren dat de motivatie voor anderen, en vermoedelijk ook de gedragingen die meegaan met deze motivatie, leiden tot voordelen in het begrijpen.
De studie werd gepubliceerd in het tijdschrift Motivation and Emotion.
Bron: spring.org.uk